Functieomschrijving

Jij maakt het verschil door nieuwe chauffeurs instructies te geven hoe ze het beste hun job kunnen uitvoeren want onze chauffeurs zijn ons visitekaartje. Veilig en verantwoord als chauffeur bij Easy Way werken. In deze zeer verantwoordelijke functie  ben jij verantwoordelijk voor het selectieproces van nieuwe instroom van (studenten) chauffeurs voor Easy Way. Dagelijks werven en selecteren we nieuwe kandidaten om onze pool van chauffeurs nog verder uit te bouwen. Je geeft uitleg over de verschillende functies (hiker en privéchauffeur) , toetst of de kandidaat past bij de functie door inzicht te geven in de functie en praktijkvoorbeelden te delen. Je geeft uitleg over processen, toetst op houding en gedrag van de sollicitant en weet goed over te brengen van je van hen verwacht in uitvoer van de functie. Hierdoor draag jij bij aan een hoge klanttevredenheid.  De chauffeurs zijn het visitekaartje voor zowel Easy Way als onze opdrachtgever. Je neemt rijtesten af, als onderdeel van het selectieproces. Je verzorgt bijbehorende administratie bij het aannemen van de kandidaten. Je denkt mee in het verder optimaliseren van het selectieproces en kunt op verschillende locaties werken. Je wordt geïnformeerd over waar de dienstverlening van Easy Way voor staat en denkt mee bij specifieke wervingsmomenten, zoals bij projecten of lokale werving. Je toetst de kwaliteit van de chauffeurs bij de klant.

Waar kom je te werken?

Wij zijn een team waarin iedereen het verschil maakt om elke dag soepel en tot een succes te laten verlopen. Samenwerken vinden wij heel belangrijk en dit is ook nodig om het werk goed uit te kunnen voeren. Ons doel is zorgen voor de ultieme beleving bij het transporteren, ophalen en/of afleveren van (lease) auto’s voor de leaserijder en het leveren van de juiste privéchauffeur. Hierbij is kwaliteit van onze chauffeurs essentieel. Wil jij onderdeel uitmaken van ons succesvolle team waar hard wordt gewerkt, deadlines op een onderscheidende manier worden behaald en waar zeker ook tijd is voor een lolletje en een vrijdagmiddagborreltje? Neem dan contact met mij op, ook als je meer informatie wil hebben of alvast met mij wil kennismaken. Ik ben te bereik op 076-530 74 00 of per e-mail sonja@easyway.nl. Ik kijk uit naar je reactie!

Wie zijn je collega’s?

Mijn naam is Sonja Janssen, Operationeel Manager bij Easy Way. Samen met mijn ervaren team Instructie, 5 personen groot, zorgen we voor een optimale kwaliteit van de chauffeurs. Hierdoor bedienen wij de Nederlandse markt in het uitvoeren van autotransporten en  leveren van  privéchauffeurs. Dit doen wij met een excellente dienstverlening.

Kwaliteit hebben wij hoog in het vaandel staan bij de afdeling Instructie, hierdoor zijn wij een ijzersterk team!

Wie ben je?

Jij vindt het een uitdaging om een kwalitatieve chauffeur in te laten stromen zodat Easy Way een optimale dienstverlening kan bieden aan klanten. Je bent fulltime (40 uur) beschikbaar en geïnteresseerd in het (mee) organiseren van dagelijkse selectiedagen. Deze selectiedagen en events vinden plaats op de locaties van Easy Way in Nederland. Belangrijk hierin is dat je bereidt bent om te reizen en grote aantallen potentiële (studenten) chauffeurs te selecteren en instrueren.

Wat neem je mee?

  • MBO+, HBO- werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met de mobiliteit;
  • Ervaring met presenteren en coaching is een pre;
  • Mensen en hun kwaliteiten snel kunnen inschatten;
  • Rijervaring en rij-inzicht;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden we jou?

  • Een prettige werkplek;
  • Ervaring in een dynamische organisatie waar jij een rol speelt in de kwaliteit van onze chauffeurs;
  • Een gezellig team;
  • Een marktconform salaris;
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Hoe kan je dag eruit zien?

Vandaag staat een selectie dag gepland in Eindhoven. Je bent geïnformeerd over de ingeplande sollicitanten die je in de ochtend en in de middag meeneemt in de functie van hiker en privéchauffeur. Je heet de sollicitanten welkom en ziet dat er een aantal best zenuwachtig zijn. Het administratieve gedeelte wordt in orde gemaakt. Om 9.00 uur worden de heren en dames naar binnen geroepen en start de dag. Je presenteert klassikaal wie Easy Way is en wat de functie inhoudt. Ook deel je een aantal belangrijke zaken die te maken hebben met rijvaardigheid en rij-inzicht. Dit heeft direct effect op de kwaliteit van het rijgedrag van de sollicitant.

Dan is het tijd voor de rijtest, tijdens de rijtest bekijk je de rijstijl van de kandidaat.

De rijtest is onderdeel van het selectieproces.

De sollicitanten die solliciteren naar de functie van hiker geef je extra uitleg over het innemen en afleveren van een auto. Ook deel je voorbeelden en praktijksituaties die ze tijdens het transporteren van de auto zullen tegen komen. Klanttevredenheid is zeer belangrijk voor Easy Way waardoor het belangrijk is dat de nieuwe chauffeurs weten hoe ze dienen te handelen in het contact met de klant.

Het is lunchtijd en je luncht gezellig met je collega’s.

In de middag staat de 2e groep gepland, dit zijn privéchauffeurs. Ook hier geef je uitleg over de functie, neem je hen mee in het proces van uitvoer van de job en toets je op houding, gedrag en kwaliteit. De sollicitanten willen graag als privéchauffeur aan de slag, dus je let extra op comfort, presentatie en rijstijl. Na de rijtest wordt de presentatie vervolgd en feliciteer je de chauffeurs die je zojuist hebt aangenomen. De chauffeur die niet door het selectieproces is gekomen bedank je voor hun deelname.

Je checkt je agenda voor de volgende dag en ziet dat er een overleg is ingepland waarbij je de kwaliteit van het afleveringsproces gaat vormgeven in een verdiepingstraining. Daar heb je zin in!

Hoe nu verder?

Wil jij onderdeel uitmaken van ons team? Dan nodig ik je van harte uit om op deze vacature te solliciteren. Vul het sollicitatieformulier hieronder in en ik neem contact met je op. Heb je al vragen? Dan kan je mij ook telefonisch bereiken via: 076 – 530 74 00. Ik ben benieuwd naar jouw talenten en ambities!

Solliciteren






















Onze Klanten

Wilt u direct contact met één van onze medewerkers op kantoor? Neem contact met ons op telefoonnummer 076 – 530 74 00 of stuur een mail naar info@easyway.nl.